事業の成長、発展には3つの人格をバランス良く機能させる

道を切り開く為のビジネスのヒント　　　　　　　　　　　　　　　　No.19-2
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◆【お勧め書籍】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　事業の成長、発展には3つの人格をバランス良く機能させる
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◆　→　はじめの一歩を踏み出そう　マイケル・E. ガーバー (著)
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世界中でベストセラーとなった本書は
主に起業家、スモールビジネスを失敗させることなく、いかに成功させるかに
ついて書かれている。

特に参考になった内容は、人間の人格、人の集合体である会社には
起業家、マネージャー、職人の3つの人格があるということ。

◆3つの人格とは
起業家の人格は、夢を描き、ビジネスを創造していくこと。
マネージャーの人格は、業務を管理し、事業全体のバランスを意識しながら組
織運営を行うこと。
職人の人格は、実務作業、現場の仕事を行うこと。


◆スモールビジネスが発展出来ない理由
事業を成功させるには、この3つの人格をバランス良く、機能させて事業を運
営していくことが求められるが、特にスモールビジネスについては、起業家熱
からスタートしたの創業時のビジネスから脱却出来ず、目の前の仕事を取り組
む、職人の人格ばかりが、ウェイトを占めてしまっている。

具体的には取り組んでいる仕事を他人（社員）に任せられない
その仕事は自分しか出来ないと思い込んでいる等
仕事の分業、仕組み化が進まないという問題。

言い方を変えると、その業務を行っている人がいなくなってしまえば
たちまちその会社は成り立たなくなってしまうというレベルの会社といえます。

事業を拡大、安定していくためにはマネージャーの人格も必要
現在のような変革の時代には、多くのビジネスの寿命が短くなってきますので
イノベーションや、新たなビジネスを創造する起業家の人格も必要なのです

自分、自社の人格はどのようなバランスになっているか
非常に面白い視点です。

ご自身や会社やスタッフなど
どの人格に当てはまるか、何が良くて、何が足りていないかなど
是非イメージしてみて下さい。



◇関連リンク
はじめの一歩を踏み出そう　マイケル・E. ガーバー (著)
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〓〓編集後記〓〓
3月を迎えました！
決算月を迎える会社はラストスパート。
仕事柄、広告は常に気になるのですが
決算大幅値引きなどはつまらないので、何か面白い販促をして欲しいですね。
気になる広告を発見しましたらまたご紹介させて頂きます。
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◆blog版－道を切り開く為のビジネスのヒント－
http://biz-open.blogspot.com/
：発行人：宮下