日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方

道を切り開く為のビジネスのヒント　　　　　　　　　　　　　　　　　No.8
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皆さんこんにちは
いつもご覧頂き誠にありがとうございます。

年末にかけて携帯各種キャリアからスマートファンの新機種が続々と投入され
ます。米国ではモバイルOS「iOS」と「Android」が接戦しておりますが、日本
ではどうなるか。私はiPoneを利用しておりますが、Android勢にも是非頑張っ
てもらいたいです。

それでは、今週の道を切り開く為のビジネスのヒント！


◆【注目のニュース】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　インターネットで融資をつなぐソーシャルトレーディング
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◆　→　　日経ビジネス　時事深層　2010.11.29
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開業資金の調達方法として外食企業などが利用を始めているインターネットを
使った金融サービス「ソーシャルトレーディング」

お金を借りたい人は希望額や希望金利に加え、借りる目的を仲介サイトに明記。
条件に応じる個人の出資者が集まれば融資が成立する金融サービスです。

特に信用や担保のない企業や個人がますます融資が受けにくくなる中、ソーシ
ャルトレーディングを使えば場合によっては低利率で融資が成功する例もあり
注目が高まっています。

しかしながら、借り手の情報が十分に確認出来ないことや、企業の場合でも財
務状況や損益状況を確認することが出来ないため、リスクを判断しづらく、未
回収となる恐れも当然あります。

今後に注目ですね
先駆けてサービスを開始している「マネオ」では外食企業から毎日相談がある
ようで、成立ローン総額も3億円を超えてきています。

ソーシャルトレーディング皆さんご存知でしたか？

◇関連リンク
maneo
https://www.maneo.jp/


◆【お勧め書籍】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◇　　日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方
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◆
◆　→　株式会社 EC studio　代表　山本 敏行 (著)
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顧客に会わない、電話を受けない、社員をクビにしない
非常にユニークな経営を行う会社　EC studio

主に中小企業向けて、ＩＴ経営を支援するための商品やサービスをオンライン
で提供されています。

更に特徴であるのが、様々な経営スタイルや制度を通じて社員のモチベーショ
ンを高め、株式会社リンクアンドモチベーションの組織診断において2年連続
社員満足度の高い会社　NO.1に認定され、メディアにも多く取り上げられてい
る急成長の会社です。

今回の書籍はEC studioが実践されてきた様々な取り組みや制度、ＩＴ活用法
などが丸々オープンされています。

仕事の成果は「スキル」×「意欲」。
例え優れた才能や能力があったとしても、働く意欲、やる気がなければ大きな
成果を生み出すことは出来ません。いかに社員のやる気を出させるか、社員満
足を高めるにはどうすればいいか

気になった方は是非ご覧ください。

◇社員第一主義
顧客に会わない、電話を受けない
全社員が経営を学ぶ！
給料は高く、勤務時間は短く

◇社員の満足度をアップする非常識な制度
強制退勤制度
ノートーク制度
バースデー制度

・・非常にユニークな経営スタイルの数々


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◆　⇒　社員満足が顧客満足を生む
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日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方
http://www.amazon.co.jp/dp/4797361123/



〓〓編集後記〓〓
EC studioは非常にユニークで新しいＩＴ経営をどんどん取り入れていってい
る会社です。また、オフィス見学も開催されており、筆者も伺わせて頂きまし
たが、社員さんのやる気はもちろんことＩＴを活用した徹底した効率経営は、
競争力を生み出す源泉であると改めて認識されました。
今後どのようなサービスを生み出していくのか、楽しみな会社さんです。
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◆blog版－道を切り開く為のビジネスのヒント－
http://biz-open.blogspot.com/
：発行人：宮下